Kim Jae-yong, Präsident und CEO, Kakao Japan Co., Ltd.

Ein Unternehmen, in dem Menschen belohnt werden, die hart arbeiten und tägliche Herausforderungen meistern.

Präsident und CEO der Kakao Japan Co., Ltd.
Kim Jae-yong

Geboren im Juni 1976. Ab 2006 sammelte er bei der NHN Japan Corporation Erfahrung im Bereich der Dienste Hangame, LINE und Comico. Im Mai 2015 trat er seine jetzige Position bei Kakao Japan an, wo er am Aufbau neuer Geschäftsbereiche mitwirkt.
Im April 2016 haben wir den digitalen Manga- und Roman-Service "Piccoma" veröffentlicht.

Piccoma, der digitale Manga- und Romandienst, wird mittlerweile täglich von zwei Millionen Menschen genutzt. Präsident Kim bereiste während seiner Studienzeit 40 Länder und lernte dabei, wie wichtig es ist, die Unterschiede zwischen den Menschen anzuerkennen und zu akzeptieren. Wir haben ihn nach seinem bisherigen Werdegang gefragt.

Während meines Studiums bin ich oft allein gereist. Ich habe etwa 40 Länder besucht. Die Leute um mich herum fanden das seltsam, aber ich habe es einfach genossen. Das Reisen hat mir gezeigt, dass jeder Mensch anders ist. Wenn man die Welt bereist, begegnet man anderen Kulturen und Lebensweisen. Es geht nicht darum, was richtig oder falsch ist, sondern darum, diese Unterschiede zu verstehen. Das Reisen hat mich für diese Unterschiede sensibilisiert und mir die Bedeutung von Akzeptanz und Respekt gelehrt. Ich habe auch häufig nebenbei gearbeitet und mir ständig Gedanken darüber gemacht, was effizientes Arbeiten ausmacht.
Sorgen sind gut. Ständiges Grübeln führt zu allmählichem Fortschritt. Wenn man sich Sorgen macht oder über etwas nachdenkt, entdeckt man etwas. Manche Menschen träumen, manche nicht, aber auch keine Träume zu haben, ist gut. In gewisser Weise bedeutet das, dass einem viele Möglichkeiten offenstehen.

Der Reiz der Weite der IT und meines aktuellen Jobs

Nach meinem Universitätsabschluss begann ich in einem Unternehmen der Sportbranche zu arbeiten, da ich Sport liebte. Dort lernte ich Sportmarketing kennen. Als das Internet während meines ersten Studienjahres populär wurde, interessierte ich mich für neue Wege der Werbeverbreitung und wechselte daher zur NHN Japan Corporation (heute LINE Corporation). In der IT-Branche gibt es keine Grenzen.
Wenn man viele Dinge sammelt, die 50 oder 10 Yen kosten, kommt man auf etwa eine Milliarde Yen. Das klingt nach wenig, aber in der Summe wird es zu einer enormen Menge. Außerdem fand ich die Weitläufigkeit, die so leicht über Landesgrenzen hinausreicht, sehr reizvoll. Arbeit ist immer anstrengend (lacht). In solchen Momenten denke ich an das Sprichwort: „Wenn es hart auf hart kommt, geht es bergauf.“ Wer sich weiterentwickelt, muss einen Berg erklimmen. Deshalb ist es so anstrengend. Ich mag Herausforderungen also. Wenn ich mich entscheiden müsste, war die schwierigste Zeit der Beginn meiner Tätigkeit in diesem Unternehmen. Während meiner Zeit bei NHN fragte mich der Gründer von Cacao (der auch der Gründer von NHN ist), ob ich zu Cacao wechseln wolle, aber ich zögerte. Ich hatte Angst vor der Umstellung und davor, etwas ganz von vorn anzufangen. Ich war damals allerdings 38 Jahre alt und wollte mich vor meinem 40. Geburtstag noch einmal einer Herausforderung stellen. Nachdem ich meine Prioritäten überdacht hatte, entschied ich mich für Cacao, weil mir die Menschen wichtig waren. Ich war bereit, die Herausforderung anzunehmen, da ich mit meinen Kollegen gut zusammengearbeitet hatte.

Einführung der Manga-App "Piccoma"

Ich habe Piccoma von Grund auf aufgebaut. Damals gab es bereits viele Unternehmen, die Mangas als Apps veröffentlichten, und ich machte mir Sorgen, wie wir den Rückstand aufholen sollten, da wir später als alle anderen gestartet waren. Ich trat dem Unternehmen im Mai 2015 bei und brachte die Manga-App „Piccoma“ im April des darauffolgenden Jahres auf den Markt. Anfangs hatten wir etwa 80 Manga-Titel im Angebot. Nach einem Jahr Vorbereitung lagen unsere täglichen Verkäufe etwa zwei Wochen nach dem Start bei 200 bis 300 Yen. Von da an stiegen die Verkäufe mit jedem weiteren Titel, den wir hinzufügten, stetig an, und im dritten Monat hatten wir bereits rund 3.000 tägliche Nutzer.
Damals verkündete ich meinen Mitarbeitern öffentlich: „Ich möchte bis Ende Juli 10.000 Nutzer pro Tag erreichen.“ Ihre Blicke sprachen Bände: „Das ist unmöglich.“ Doch am 28. Juli erreichten wir tatsächlich die 10.000 Nutzer. Die Freude über dieses Ziel hat uns enorm beflügelt. Und nachdem wir die 10.000 Nutzer überschritten hatten, knackten wir innerhalb von nur zehn Tagen die 20.000er-Marke.
Ich glaube, dass die Freude, diese Schwierigkeiten zu überwinden und unsere Ziele zu erreichen, für uns zu einem großen Vorteil geworden ist.

Ein Unternehmen, in dem harte Arbeit belohnt wird.

Ich bin jemand, der Lob sehr zu schätzen weiß. Am glücklichsten bin ich, wenn ich Anerkennung bekomme. Deshalb möchte ich ein Unternehmen gründen, in dem harte Arbeit belohnt wird. Mir sind zwei Dinge besonders wichtig: Fleiß und Integrität. Jeder Mensch hat seine Stärken und Schwächen, und ich glaube, dass wir durch die Kombination unserer Stärken noch stärker werden. Deshalb halte ich es für wichtiger, unsere Stärken auszubauen, als unsere Schwächen zu kompensieren.
Die Herausforderung liegt in unserer alternden Belegschaft. Unsere Kunden sind überwiegend zwischen 13 und 29 Jahre alt, die Produktentwickler hingegen sind in ihren Dreißigern. Und die Prüfer sind in ihren Vierzigern.
Die Herausforderung besteht darin, ob wir das, was unsere Nutzer wünschen, auch wirklich bieten. Was für unsere Kunden normal ist, ist für uns nicht normal.
Deshalb müssen wir diese Lücke füllen. Ich glaube, dass in dieser Zeit nicht die Stärksten überleben, sondern diejenigen, die sich dem Wandel anpassen können.

*Nachricht*

Man vergleicht sich oft mit anderen, aber zuerst sollte man lernen, sich selbst zu lieben. Jeder hat gute Eigenschaften, also sag dir selbst, dass du gut bist, so wie du bist. Wer selbstbewusst ist, kann Schwierigkeiten überwinden. Und ich möchte, dass du dir jeden Tag Sorgen machst. Denn Sorgen führen zu etwas.

Aus der Studentenzeitung, Ausgabe vom 20. April 2020 (Reon Kitajima, Student im ersten Studienjahr an der Bunkyo-Universität)

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