Masami Akiyama, Leiter der Personalabteilung, Personalbereich, Nippon Television Network Corporation

Leiter der Personalabteilung, Personalbereich, Nippon Television Network Corporation Masami Akiyama(Masami Akiyama)
■Profil
Sie trat 2008 in den Dienst von Nippon Television ein. Dort arbeitete sie als Regisseurin in der Sportredaktion und berichtete über Baseball, Judo und Eiskunstlauf. Sie sammelte umfangreiche Erfahrung in der Berichterstattung über die Olympischen Spiele und andere große Sportveranstaltungen vor Ort. Nach ihrer Tätigkeit als Produzentin für die Sendung „Going!“ wechselte sie 2022 in die Personalabteilung, wo sie für die Rekrutierung von Hochschulabsolventen zuständig ist.
Fernsehsender befinden sich derzeit im Wandel. Ihre Mission bleibt zwar die sichere und korrekte Ausstrahlung von Programmen, doch streben sie danach, über das terrestrische Fernsehen hinaus vielfältige Inhalte zu schaffen, darunter Streaming, Veranstaltungen, Bühnenaufführungen und Filme.
■Bitte beschreiben Sie mir die Merkmale der Branche.
Der Reiz dieser Branche liegt in ihrer Fähigkeit, „Kultur“ zu schaffen. Inhalte können zum Mittelpunkt von Gesprächen in Schulen und am Arbeitsplatz werden und sogar gesellschaftliche Phänomene auslösen. Nippon Television setzt derzeit auf einen inhaltsorientierten Ansatz. Obwohl oft behauptet wird, das Fernsehen verliere an Bedeutung, ist die Nachfrage nach Inhalten tatsächlich höher denn je. Treffender wäre es wohl zu sagen, dass sich die Vertriebskanäle über das Fernsehen hinaus diversifizieren und soziale Medien sowie Streaming-Plattformen umfassen. Wir konzentrieren uns außerdem auf den Verkauf von Formaten und Inhalten auf internationalen Märkten, und einige unserer Inhalte, wie beispielsweise „Money no Tora“ und „Hajimete no Otsukai“, werden weltweit vertrieben. Unser Unternehmen strebt stets danach, qualitativ hochwertige Inhalte für ein breites Publikum zu produzieren. Wir sind überzeugt, dass die Schaffung vertrauenswürdiger Inhalte, die Menschen in ganz Japan bedenkenlos genießen können, oberste Priorität hat.
■Bitte teilen Sie uns mit, welche Art von Schüler Sie suchen.
Zunächst suchen wir Menschen mit gesundem Menschenverstand. Da wir für ein breites Publikum arbeiten, benötigen wir Menschen mit einer pragmatischen Denkweise und Einfühlungsvermögen. Teamarbeit ist im Fernsehbereich unerlässlich. Wichtiger als individuelle Fähigkeiten ist die Fähigkeit zur Teamarbeit. Beispielsweise arbeiten bei 24-Hour Television und dem Hakone Ekiden über 1000 Mitarbeiter zusammen.
Die zweite wichtige Eigenschaft ist Problemlösungskompetenz. Da wir rund um die Uhr senden, ist die Fähigkeit, Probleme sofort zu lösen, unerlässlich. Die dritte und letzte wichtige Eigenschaft ist die Fähigkeit, mit Leidenschaft seiner Leidenschaft nachzugehen. Im Rundfunk gibt es Deadlines, daher kann es vorkommen, dass man sich unter Zeitdruck fühlt. Menschen, die mit Leidenschaft etwas Großartiges schaffen wollen und auf Details achten, sind auch zähe Persönlichkeiten, die bis zum Schluss nicht aufgeben und denken: „Dafür tue ich alles.“ Unser Unternehmen verfügt über ein System, das die Entwicklung junger Menschen umfassend fördert. Sie können unbesorgt arbeiten.
■ Nachricht an die Studierenden
Ich möchte, dass du viele typische Studentenaktivitäten ausübst. Nimm Nebenjobs an, reise, schau fern und sammle vielfältige Eindrücke. Tagträumen, Fantasieren und Vorstellen werden in Zukunft unglaublich wichtig sein. Und zögere nicht, dich zu bewerben. Bei Nippon Television gibt es definitiv Möglichkeiten, deine Leidenschaften zum Beruf zu machen.
Studentenzeitung, Ausgabe April 2025. Chisaki Hashimoto, Studentin im dritten Studienjahr an der Toyo-Universität.

Chisaki Hashimoto (3. Jahr, Toyo University) / Rinno Koshiyama (2. Jahr, Toyo University) / Hinata Amie (3. Jahr, Sophia University)


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