Yuri Katsuno, Leiterin des Strategieteams, Personalabteilung, Bandai Co., Ltd.

Bandai Co., Ltd., Personalabteilung, Strategieteam, Leiter　Yuri Katsuno(Katsuno Yuri)

■Profil
Ich bin seit 2014 bei Bandai Co., Ltd. tätig. Nach meinem Eintritt in das Unternehmen war ich für die Planung von Kosmetikprodukten für Erwachsene im Geschäftsbereich für tägliche Bedarfsartikel zuständig.
In meinem fünften Jahr wechselte ich in die Abteilung für Kapselspielzeug und war dort für die Planung von Gashapon (Kapselspielzeug) für Grundschüler zuständig. Ab dem sechsten Jahr war ich im Personalwesen für die Rekrutierung von Hochschulabsolventen verantwortlich.

Wir sind ein Unterhaltungsunternehmen, das Spielzeug, Kapselspielzeug, Sammelkarten, Süßwaren und Lebensmittel, Bekleidung und Haushaltswaren plant, entwickelt, herstellt und verkauft und damit Menschen auf der ganzen Welt „Träume, Spaß und Spannung“ bietet.

■Bitte beschreiben Sie mir die Merkmale der Branche.

Obwohl Bandai Spirits häufig der Spielzeugindustrie zugeordnet wird, plant, produziert und vertreibt das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen in einer Vielzahl von Branchen, darunter Spielzeug, Lebensmittel, Bekleidung, Haushaltswaren, Plastikmodelle und Preise. Da das Unternehmen ein Geschäftsmodell betreibt, das Menschen weltweit „Träume, Spaß und Begeisterung“ vermittelt, ohne an bestehende Rahmenbedingungen gebunden zu sein, wäre eine Zuordnung zur Unterhaltungsindustrie möglicherweise treffender.
Unterhaltung ist zwar kein Grundbedürfnis, aber ein unverzichtbarer Bestandteil der Lebensbereicherung. In letzter Zeit haben Produkte, die der Nachfrage nach Unterhaltung zu Hause gerecht werden, wie beispielsweise Modellbausätze für die ganze Familie, aufgrund der COVID-19-Pandemie sowohl national als auch international an Bedeutung gewonnen. Darüber hinaus hat der digitale Sektor ein bemerkenswertes Wachstum verzeichnet, und wir möchten unseren ganzheitlichen Ansatz, der digitale und physische Erlebnisse integriert, weiter stärken.

■ Welche Art von Studierenden suchen Sie?

Unsere Talentpolitik lautet: „Ein Geist, verschiedene Talente“. Um Menschen weltweit „Träume, Freude und Inspiration“ zu vermitteln, nutzen wir die vielfältigen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, um aus unterschiedlichen Perspektiven für Unterhaltung zu sorgen. Daher setzen wir keine spezifischen Fähigkeiten oder Kenntnisse voraus. Da es uns jedoch darum geht, „die Herzen der Menschen zu berühren“, sind wir überzeugt, dass Menschen mit Einfühlungsvermögen und Freude an neuen und spannenden Herausforderungen gut zu uns passen. Auch junge Mitarbeitende genießen viel Eigenverantwortung und können bereits im ersten Jahr nach dem Abschluss Produktpläne entwickeln und umsetzen. Aus diesem Grund bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld für proaktive Menschen.

■Bitte richten Sie eine Nachricht an die Studierenden.

Ich bin sicher, jeder hat momentan Dinge, die ihn begeistern oder interessieren. Bei der Selbstreflexion während der Jobsuche kann es passieren, dass man an sich selbst zweifelt und sich fragt, ob die eigenen Erfahrungen besser sind als die anderer. Doch diese Erfahrungen sind einzigartig und prägend für die eigene Persönlichkeit. Vertrauen Sie Ihren Entscheidungen und Werten. Die COVID-19-Pandemie mag Ihre Möglichkeiten einschränken, aber arbeiten Sie bitte weiterhin hart an Ihren Zielen.

Studentenzeitung, Ausgabe vom 1. April 2022, von Masato Yamamoto, Student im 4. Studienjahr an der Meiji-Universität