Hideki Nakajima, Präsident und CEO, Lotte Co., Ltd.

Die „köstlichen“ Geschmacksrichtungen von Lotte sind das Ergebnis kontinuierlicher Anstrengung und Beharrlichkeit.

Hideki Nakashima, Präsident und CEO, Lotte Co., Ltd.

■Profil
Geboren in der Präfektur Hiroshima. Nach seinem Abschluss an der Handelsfakultät der Shudo-Universität Hiroshima im Jahr 1987 trat er in die Lotte Co., Ltd. ein. 2006 wurde er Geschäftsführer der Lotte Reika Co., Ltd. 2008 übernahm er (im Rahmen einer Abordnung) die Position des Repräsentanten der Ginza Cozy Corner Co., Ltd. 2015 wurde er Repräsentant der Lotte Ice Co., Ltd. 2018 wurde er Geschäftsführer von Lotte. 2022 wurde er Direktor und leitender Vorstandsvorsitzender desselben Unternehmens. 2024 übernahm er die Position des Repräsentanten und Präsidenten.

Präsident Hideki Nakajima hat seine gesamte Karriere seit seinem Eintritt in die Lotte Group dem Unternehmen gewidmet. Er sagt, dass es während seiner langen Laufbahn bei Lotte zwei entscheidende Wendepunkte gab, die zu seiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen haben. Wir sprachen mit Präsident Nakajima, der die Unternehmensphilosophie des „ständigen Hinterfragens“ verkörpert, über die Bedeutung von Ehrlichkeit und Lernbereitschaft für die persönliche Entwicklung sowie über seine Gedanken zum Unternehmen.

Während meines Studiums interessierte ich mich mehr für Nebenjobs als fürs Lernen. Das ist über 40 Jahre her, aber da ich Autos liebte, arbeitete ich lange Zeit bei einem Gebrauchtwagenhändler und verband so mein Hobby mit praktischen Vorteilen. Schließlich wurden mir Verkaufsaufgaben übertragen, wodurch ich einen Einblick in die aufregende Welt des Geschäftslebens gewinnen konnte, bevor ich voll ins Berufsleben einstieg.
Als es an der Zeit war, sich auf Jobsuche zu begeben, bat mich der Präsident der Firma, in der ich nebenberuflich arbeitete, freundlich, dort zu bleiben und weiterzuarbeiten. Ich überlegte, die Stelle anzunehmen, war aber auch an anderen Branchen interessiert.
Ich habe Essen schon immer geliebt und habe eine Schwäche für Fast Food und Süßigkeiten. Deshalb interessierte ich mich besonders für Unternehmen aus der Lebensmittelbranche und beschloss, dass ich, falls ich einen Job annehmen sollte, in einem solchen Unternehmen arbeiten würde. Ich bewarb mich nur bei Lotte, einem Süßwarenhersteller, weil ich zufällig die Lotte-Filiale in Hiroshima entdeckte, als ich am Bahnhof entlanglief, und dort von einer öffentlichen Telefonzelle aus anrief, um zu fragen, ob sie Hochschulabsolventen einstellen.
Leider wurde mir mitgeteilt, dass in der Niederlassung in Hiroshima derzeit keine Mitarbeiter eingestellt werden. Dennoch beschloss ich, mir zumindest anzuhören, was sie zu sagen hatten, und so kam es, dass ich den Auswahltest in Tokio absolvierte.
Als ich mich bei Lotte bewarb, recherchierte ich nicht eingehend über das Unternehmen und machte mir auch keine großen Gedanken über dessen Zukunftsaussichten. Mich faszinierte einfach die Tatsache, dass Süßigkeiten ein so fester Bestandteil unseres Lebens sind und jedem ein Lächeln ins Gesicht zaubern können. Das war letztendlich ausschlaggebend für meine Entscheidung für Lotte.

■Zwei Wendepunkte in meinem Leben

Seit meinem Eintritt bei Lotte gab es zwei entscheidende Wendepunkte. Zum einen die Versetzungen an verschiedene Standorte in ganz Japan. Ich lernte viele Menschen kennen und erfuhr Einblicke in die Geschäftspraktiken verschiedener Regionen wie Nagoya, Osaka, Kyoto und Tokio. Jeder dieser Versetzungen bot mir die Möglichkeit, dazuzulernen und mich persönlich weiterzuentwickeln. Der zweite Wendepunkt war meine Abordnung zu einem anderen Unternehmen, nämlich zu Ginza Cozy Corner Co., Ltd., das Lotte 2 übernommen hatte.
Das war meine erste Erfahrung als Präsident, und ich glaube, es war der größte Wendepunkt in meinem Leben. Wenn man in derselben Kultur lebt, ähneln sich die Denkweisen oft, aber durch den Sprung in ein völlig anderes Umfeld konnte ich eine ganz neue Perspektive gewinnen. Ehrlich gesagt, hatte ich vor meiner Ernennung zum Präsidenten von Lotte im Jahr 2024 kein großes Interesse an diesem Amt. Ich verstand zwar meine Rolle und die Mission, die ich in diesem Unternehmen erfüllen sollte, aber ich war der Meinung, dass sich daran mit meiner Position nichts ändern sollte. Damals nahm ich die Position auf Empfehlung meines Umfelds an. Ich spüre eine große Verantwortung, da sie mit vielen Aufgaben verbunden ist, wie beispielsweise der Mitarbeiterführung und den Beziehungen zu zahlreichen Interessengruppen. Ich bin jedoch fest entschlossen, diese Verantwortung zu tragen.

■Als Nachzügler-Hersteller stellen wir uns weiterhin neuen Herausforderungen.

Seit unserer Gründung 1948, als Lotte im Vergleich zu den Branchenriesen noch ein Nachzügler war, haben wir stets nach Exzellenz gestrebt. Deshalb glauben wir, dass unsere Stärke in unserer DNA liegt: dem ständigen Bestreben, uns selbst herauszufordern. Unsere Vorgänger, die den starken Wunsch hatten, unsere Kunden glücklich zu machen, haben einzigartige Produkte geschaffen, die ihresgleichen suchen.
Deshalb verfügt unser Unternehmen nach wie vor über so viele wertvolle Vermögenswerte in Form von langlebigen Produkten. Es handelt sich dabei nicht nur um Produkte, sondern um eine Geschichte voller Herausforderungen. Auch heute noch entwickeln wir Produkte mit dem starken Bestreben, nicht nur Kundenbedürfnisse zu erfüllen, sondern auch Trends zu setzen, die es so noch nicht gibt.

■ Die gesellschaftliche Rolle, die Unternehmen spielen sollten

In der heutigen Geschäftswelt wird von Unternehmen erwartet, dass sie sich nicht nur wirtschaftlich, sondern auch gesellschaftlich engagieren. Wir bei Lotte geben uns nicht mit rein wirtschaftlichen Aktivitäten zufrieden, sondern setzen uns auch für unsere soziale Verantwortung ein, indem wir langfristige Ziele in verschiedenen Bereichen verfolgen, darunter CO₂-Reduzierung und Menschenrechte. Wir erstellen Nachhaltigkeitsberichte, die unsere konkreten Initiativen zusammenfassen, mit dem Ziel, ein Unternehmen zu sein, das einen Beitrag zur Gesellschaft leistet. Süßwaren sind ein Genuss für alle, und wir sind überzeugt, dass dies eine unserer größten Stärken ist.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie sich persönlich weiterentwickeln. Um dies zu erreichen, ist unserer Ansicht nach Aufrichtigkeit von größter Bedeutung. Wer anderen aufmerksam zuhört, die positiven Eigenschaften anderer wertschätzt und von seinem Umfeld lernt, wird sich bemerkenswert weiterentwickeln.

■Nachricht

Es ist wunderbar, eine klare Zukunftsvision zu haben, aber ich denke, es gibt auch Menschen, die ihre noch nicht gefunden haben. In diesem Fall ist es unglaublich wichtig, neugierig zu sein und vieles selbst zu sehen, zu hören und zu erleben. Indem du dich auf diese Weise mit verschiedenen Dingen auseinandersetzt, wirst du mit Sicherheit herausfinden, was du wirklich tun möchtest. Versuche zunächst, dir jedes Jahr ein Ziel zu setzen, und sei es noch so klein. Wenn du es erreichst, wirst du dein persönliches Wachstum spüren. Und die Fähigkeit, anderen zuzuhören, sich über die Trends in der Welt zu informieren und dieses Wissen anzunehmen und sich anzueignen, wird in Zukunft ein großer Vorteil sein.

Studentenzeitung, Ausgabe Oktober 2025. Fuuka Ota, Studentin im 10. Studienjahr an der Toyo-Universität.

Yoshimatsu Ayuna (3. Jahr, Musashino University) / Ota Fuka (4. Jahr, Toyo University) / Abe Rurika (2. Jahr, Showa Women's University) / Shinoda Hinano (2. Jahr, Tokyo Kasei University)

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