Hideki Tsuchi, Präsident und CEO, Mouse Computer Co., Ltd.

Erfahrung erweitert deinen Horizont und eröffnet neue Möglichkeiten im Leben.

Hideki Todoroki, Präsident und CEO der Mouse Computer Co., Ltd.

■Profil
Geboren 1969 in Nagano, Präfektur Nagano. Während seines Studiums spezialisierte er sich auf Mechatronik und erwarb umfassende Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Programmierung. Nach seinem Abschluss trat er der Iiyama Electric Co., Ltd. bei, wo er viele Jahre in der Entwicklung tätig war. Er sammelte Erfahrung in vielfältigen Aufgabenbereichen, darunter Schaltungsdesign, Produktentwicklung und Qualitätskontrolle, und trug zur Verbesserung der Servicequalität bei. 2024 wurde er zum Präsidenten und CEO ernannt. Ihm ist es wichtig, Freude an der Arbeit zu vermitteln und seinen Mitarbeitern gleichzeitig Verantwortungsbewusstsein und eine anspruchsvolle Herangehensweise an die Fertigung nahezubringen.

Mouse Computer ist ein PC-Hersteller mit eigener Produktion und umfassendem Kundendienst. Präsident und CEO Hideki Tsuchiya nutzt seine langjährige Erfahrung in der Entwicklung, um das Unternehmen mit Blick auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der gesamten Branche zu führen. Wir sprachen mit ihm über seine Leidenschaft für die Fertigung, seine Arbeitsweise und seine Botschaft an Studierende.

Bevor ich ins Berufsleben einstieg, wollte ich in einem praxisnahen Umfeld studieren. Deshalb spezialisierte ich mich während meines Studiums auf Mechatronik, ein Fach, das mich schon seit der Grundschule interessierte. Ich erwarb ein breites Spektrum an Fähigkeiten, vor allem im Bereich der mechanischen Konstruktion, aber auch in Elektrotechnik und Programmierung. Neben dem Studium arbeitete ich an einer Tankstelle. Bis ich vor zwei Jahren meine jetzige Position antrat, war ich ausschließlich in der Entwicklung tätig und hatte daher wenig Vertriebserfahrung. Die vielen Kontakte, die ich durch meinen Nebenjob knüpfte, haben mir jedoch die Fähigkeit verliehen, mit jedem auf natürliche Weise zu kommunizieren, und ich spüre, dass mir dies in meiner jetzigen Tätigkeit sehr zugutekommt.
Nach meinem Studienabschluss begann ich bei Iiyama Electric, einem Unternehmen, das sich mit LCD-Displays und verwandten Produkten befasst.
Da ich aus Nagano stamme, hatte ich den starken Wunsch, für ein lokales Unternehmen zu arbeiten. Damals herrschte die Spekulationsblase, und es gab viele Möglichkeiten, verschiedene Unternehmen auszuprobieren, aber ich schätzte meine Verbindung zu meiner Heimatstadt.

■ Ich möchte die Geschichte der Fertigung von Grund auf vermitteln.

Der Reiz der Fertigung liegt im Prozess der Produktentwicklung von Grund auf. Es gibt viele Schwierigkeiten, aber die Freude über die Fertigstellung ist immens. Es ist unmöglich, alle Komponenten eines Computers im Inland selbst herzustellen. Durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen Komponentenherstellern und die Kombination ihrer jeweiligen Technologien kann jedoch ein einzelnes Produkt entstehen. Der Moment, in dem Kunden das von uns entwickelte Produkt nutzen und wir uns ihre Freude vorstellen können, ist meiner Meinung nach die größte Belohnung und das größte Glück für jeden, der an der Fertigung beteiligt ist.
Ich sage meinen Mitarbeitern oft: „Stellt euch vor, wie viele Menschen an der Entwicklung eines einzigen Computers beteiligt sind.“ Deshalb ist es mir wichtig, dass wir für jede einzelne Aufgabe, die wir erledigen, Verantwortung übernehmen und Produkte entwickeln, die unsere Kunden lange nutzen können. Diese Denkweise basiert auf meiner langjährigen Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Bis 2006, als ich zur Mouse Computer Group wechselte, war ich im technischen Bereich tätig. Ich war für elektrische Schaltungen zuständig, hatte diese aber in der Schule nur kurz angeschnitten und vertiefte mein Wissen erst nach dem Eintritt ins Berufsleben. Da ich sehr ehrgeizig bin, wollte ich die erfahrenen Kollegen, die mich ausgebildet hatten, unbedingt übertreffen.
Bereits im ersten Jahr war ich für ein bestimmtes Modell verantwortlich, erstellte Schaltpläne von Grund auf, testete das Produkt und führte zahlreiche Experimente durch. Damals gab es noch keine CAD-Software, daher entwickelte ich sie innerhalb eines Jahres manuell. Ich kümmerte mich auch um alles, vom Aufbau der Fabrik bis hin zur Kundenbetreuung im In- und Ausland. Ich reiste sogar allein ins Ausland und kommunizierte dabei ausschließlich mit Gesten und Körpersprache. Die Tatsache, dass ich meine Begeisterung für das von mir entwickelte Produkt trotz Sprachbarrieren vermitteln konnte, ist die größte Belohnung meines Lebens.

■ Eine Unternehmenskultur, die Freude an der Arbeit hat

Mouse Computer ist ein PC-Hersteller, der in Japan PCs entwickelt, montiert und einen Kundendienst anbietet. Unsere Entwicklungs- und Qualitätskontrollabteilungen gewährleisten, dass die in Zusammenarbeit mit verschiedenen Komponentenherstellern gefertigten Produkte zuverlässig sind und problemlos genutzt werden können. Wir legen großen Wert auf einen umfassenden Kundendienst, damit unsere Kunden unsere Produkte lange und sorgenfrei nutzen können. Da wir unsere PCs ausschließlich in Japan vertreiben, legen wir größten Wert auf die Qualität und den Support, die nur eine Produktion in Japan bieten kann.
Wir glauben nicht, dass unser Unternehmen nur von selbst wachsen sollte; wir sind der Meinung, dass ein Unternehmen nur dann als erfolgreich gelten kann, wenn es gemeinsam mit seinen Teileherstellern, Vertriebspartnern und Einzelhändlern wächst.
Ich glaube, der Reiz von Mouse Computer liegt in unserem Umfeld, das dazu anregt, neue Herausforderungen anzunehmen. Wir haben Smartphones, Übersetzungsgeräte und Produkte für die Haussicherheit entwickelt. Obwohl einige davon ihrer Zeit voraus waren und vom Markt nicht gut aufgenommen wurden, bietet Mouse Computer ein Umfeld, in dem wir solche Herausforderungen aktiv angehen können. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist unser Fokus darauf, aus Fehlern zu lernen, anstatt sie zu beschuldigen. Das gilt auch für mich persönlich, und diese Kultur ist tief in unserem Unternehmen verwurzelt. Letztes Jahr habe ich unseren Mitarbeitern geraten, ihre Arbeit zu genießen. Während meiner Zeit in der Entwicklung war ich extrem beschäftigt, aber ich erinnere mich, dass mir die Arbeit mehr Spaß gemacht hat als sie zu bewältigen. Ich glaube, dass Freude an der Arbeit zu besserer Arbeit führt, und die daraus entstehenden Ideen sind unschätzbar wertvoll. Wichtiger als sich über die Arbeit Sorgen zu machen, ist die Frage: „Was kann ich tun, um Freude an meiner Arbeit zu haben?“

■Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten möchte

Ich möchte gerne mit jemandem zusammenarbeiten, der eine klare Meinung hat und die Energie besitzt, diese auch umzusetzen. Außerdem halte ich es für sehr wichtig, seine Gedanken und Ideen klar formulieren und kommunizieren zu können. Indem wir unsere Gedanken und Vorstellungen teilen und zusammenarbeiten, können wir die Geschwindigkeit und Qualität unserer Arbeit verbessern und mehr Ideen generieren.
Ich bin überzeugt, dass mehr Wissen und Qualifikationen von Vorteil sind. Eine proaktive Einstellung zum Lernen und Wissenserwerb ermöglicht es, ein breites Spektrum an Informationen aufzunehmen, was wiederum die Handlungsoptionen erweitert und es ermöglicht, unerwartete Situationen zu meistern.

■ Nachricht an die Studierenden

Ich möchte, dass die Schülerinnen und Schüler während ihrer Schulzeit alles tun, was sie nur als Schüler tun können. Sobald sie das getan haben, werden sie sich leichter in ihre neuen Rollen einfinden, einen guten Start hinlegen und mehr Freude an ihrer Arbeit haben.
Die Jugend ist eine kostbare Zeit, in der man besonders lernfähig ist und vieles zu seinen Stärken entwickeln kann. Die Veränderungen in der Welt mögen dich beunruhigen, doch mit dem technologischen Fortschritt entwickeln sich auch die Menschen weiter. Selbst wenn sich die Umstände ändern, wirst du dich darin sicher weiterentwickeln können.
In den letzten Jahren hat die Zahl derer zugenommen, die kurz nach ihrem Berufseinstieg den Job wechseln. Doch manche Dinge erkennt man erst im Laufe der Zeit. Bevor Sie entscheiden, dass „dieser Job nicht der richtige für mich ist“, nehmen Sie sich einen Moment Zeit zum Nachdenken. Mit zunehmender Erfahrung erweitern sich Ihre Möglichkeiten. Ich hoffe, Sie nehmen sich die Zeit, wählen einen Weg, der zu Ihnen passt, und entfalten Ihr volles Potenzial.

Interview geführt von Seisei Ishii, Student im 2. Studienjahr an der Musashino Art University, für Student Newspaper Online, 1. Mai 2026.

Reina Inomoto (1. Studienjahr, Kyoto University of the Arts) / Sakura Yamashita (4. Studienjahr, Tsuda University) / Kisei Ishii (2. Studienjahr, Musashino Art University) / Yurie Watanabe (3. Studienjahr, Josai International University) / Kyohei Nakazawa (3. Studienjahr, Waseda University)